JSOL人財育成方針

新たなテクノロジーが次々と誕生し、刻々と移り変わる社会の中で、感動を生むサービスを提供し続ける会社であるために。
JSOLでは「人財育成方針」を基に、自ら変化し、チャレンジする社員を支援しています。

JSOL人財育成方針

組織と個人の成長 自律的キャリアの促進

人財育成の基本コンセプトは「組織と個人の調和」。社員が、組織の方向性を理解しながら、個人としての価値観も大事にできることを大切にしています。
組織と個人の相乗効果を生み出すことが、社員一人ひとりの力をもっとも引き出し、感動を生むサービスの原動力になると考えています。

自律的キャリアの促進

PDSを支えるJSOLの育成制度

PDSを支えるJSOLの育成制度